Обсудить проект
Оставьте ваши контакты, наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Обсудить проект
Оставьте ваши контакты, наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Запросить предложение
Оставьте ваши контакты, наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Заявка по вакансии
Прикрепить резюме

От адаптационного курса

Корпоративное обучение для вашего бизнеса

25+
реализованных
проектов
73 000
сотрудников прошли
через наши курсы

до корпоративных онлайн академий

Получить бесплатную консультацию методолога
Оставьте ваши контакты, наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Как звучит успех
Онлайн академия для «M-Ломбард»
Для сети М-Ломбард мы разработали корпоративную онлайн-академию по обучению 1500 специалистов в 100 городах страны
Электронный курс по технике безопасности для КазТрансОйл
Разработали электронный курс по охране труда и технике безопасности для АО “КазТрансОйл”
Читать дальше ...
Развивая сотрудников, развивайте компанию
21%
Развитие и обучение команды 
помогает увеличить прибыль компании на 21%
17%
Компании, которые вкладывают в обучение сотрудников
повышают производительность на 17%
72%
Компании удерживают топ-позиции
в своей отрасли
Источник: World Economic Forum: The Future of Jobs Report, 2020
Обучайте
Сократите расходы до 60%
Больше не нужно арендовать аудитории, оплачивать гонорар и перелеты экспертов. Оцифруйте материалы один раз и обучайте сотрудников в любом количестве. Мы методологически правильно выстроим траекторию обучения и поможем достичь учебных целей.

Масштабируйте
У вас несколько филиалов в разных городах и даже странах? Обучайте 50, 100, 1 000, 10 000, 100 000 и даже больше сотрудников в независимости от их местонахождения или устройства (телефон, ноутбук или планшет).
Вовлекайте
Обучайте в 2 раза эффективнее
Удерживайте интерес, повышайте эффективность обучения и усвоения материала с помощью методологически правильно выстроенных траекторий обучения, правильно подобранного формата курса под ваших сотрудников и более 40 эффективных механик (геймификация, AR, VR и т.д.).

Геймификация
Используйте нематериальную мотивацию - уровни, награды, достижения, рекорды. Средний возраст сотрудников 19-26 лет, поколение смартфонов и игроманов, поэтому элементы геймификации помогут удерживать их интерес, вовлечь и разнообразить рутинные операции.

Мотивируйте

Мотивируем нематериально, пробуждаем внутреннюю мотивацию сотрудников с помощью эффективных методик, которые легко встроить в электронные курсы - сторителлинг, геймификация, положительное подкрепление и др.

Развивайте и удерживайте с помощью LMS WELLDONE

Создайте единую базу знаний
Проводите тренинги, вебинары, загружайте новые курсы и полезные материалы. Удобная платформа и простой интерфейс с открытыми возможностями помогут HR и руководителям служб иметь полный контроль над организацией, проведением обучения и аналитикой.

Выявляйте лидеров с помощью LMS WellDone
Отслеживайте развитие сотрудников, выгружайте детальную аналитику и выявляйте лидеров. Внедрите только нужные вам функции от базовой LMS до HRMS на платформе WellDone.

Адаптируйте в 2-3 раза быстрее

Переводите сотрудника в другой отдел или нанимаете новичка? Постройте корпоративную академию от адаптационного курса, курсов по soft skills и hard skills Адаптационный курс поможет сократить срок адаптации, снизить уровень стресса новичка, донести ценности компании и быстрее вырастить профессионалов.


Change management в новых условиях

Внедряйте новые стандарты, регламенты, программы проектов в пару кликов в LMS WellDone. Доставляйте информацию напрямую от первых лиц до рядовых сотрудников.

Для HR и руководителей
  • Автоматизируйте HR-процессы
  • Собирайте детальную аналитику
  • Интегрируйте с другими сервисами
  • Техническая поддержка

Начните создавать корпоративную академию

1
Вы оставляете заявку на сайте
2
Назначаем время для бесплатной консультации методолога
3
Вы заполняете бриф
4
Назначаем встречу очно или онлайн, чтобы погрузиться в потребности компании
5
Мы анализируем и находим решение для вас
Выберем формат курса / Разработаем дизайн концепт на выбор / Методологический консалтинг по структуре контента
6
Утверждаем и начинаем работу по разработке электронного курса