Электронные курсы обойдутся компании дешевле, чем очные тренинги для ограниченного количества людей за один раз.
Компании экономят 50-70% денег, когда заменяют традиционное обучение сотрудников на электронное.
Обучение сотрудника на смежную позицию обойдется компании дешевле, чем рекрутинг нового специалиста.
Не нужно отрывать сотрудников от рабочего процесса и собирать людей с филиалов.
Внедрение e-learning экономит 40-60% времени.
Благодаря электронным курсам можно обучаться в любое время и в любом месте.
Мобильные приложения зарекомендовали себя как эффективный канал доставки информации и знаний, 90% персонала имеют постоянный доступ к мобильному обучению.
Видеоконтент также является интересным способом получения информации, а мобильные игры и комиксы вовлекают обучающегося в процесс с помощью интересных историй. Помимо этого, технологии AR, VR позволяют погрузить обучающегося в процесс еще больше и создать атмосферу реальности при безопасных условиях.
Все эти технологии мы используем в своих курсах.
CFO
CEO
CVO
Head of partnership
Project manager
Head of production
Tech lead
Instructional designer
R&D
Tech lead